一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立することができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。

　　■策定日　平成３０年６月８日

　　■期間　平成３０年７月１日〜平成３５年６月３０日までの５年間

　　■内容　目標：計画期間内に年次有給休暇の計画的取得・促進の取組みを行う。